728x90 반응형 육아휴직급여2 엄마 아빠 모두 쓰면 보너스 지급! 육아휴직 6+6 제도 완전 해부 육아휴직급여 6+6 제도, 진짜로 받을 수 있을까? 현실 육아부부를 위한 돈 되는 정보! “우리 둘 다 육아휴직을 쓸 수 있다고요? 그런데 누가 먼저 써야 하나요?”요즘 맞벌이 부부들이 가장 궁금해하는 질문 중 하나입니다. 바로 육아휴직급여 6+6 제도 때문이죠.이 제도는 엄마와 아빠가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째로 사용하는 사람이 더 높은 급여를 받을 수 있도록 보장해주는 특별 제도입니다. 들어는 봤지만 구체적인 내용이 헷갈리셨다면, 지금부터 제가 쉽게 설명드릴게요. 정말 현실적으로 ‘돈 되는 제도’인지, 그리고 어떻게 신청하면 되는지까지 전부 알려드릴게요! 육아휴직급여 6+6 제도란? 육아휴직급여 6+6 제도는 부부가 같은 자녀를 기준으로 모두 육아휴직을 사용했을 때, 두 번째 육아휴직을.. 2025. 5. 29. 육아휴직 1년 6개월 시대, 부모가 꼭 알아야 할 핵심 정보 육아휴직 1년 → 1년 6개월로 확대!부모에게 주어진 새로운 기회 지난달 23일부터 법정 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장되었습니다. 이는 직장 내 일과 가정의 균형을 지원하는 중요한 변화로, 많은 부모들에게 반가운 소식이 아닐 수 없는데요. 이번 육아휴직 연장으로 인해 부모들은 보다 안정적으로 자녀를 돌볼 수 있는 환경을 마련할 수 있고, 기업에서도 직원들의 육아 부담을 덜어줄 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 그럼, 육아휴직 확대의 주요 내용과 부모들에게 주는 혜택, 기업과 사회적 변화까지 자세히 알아볼까요? 1. 육아휴직 1년 → 1년 6개월, 무엇이 달라졌을까? 육아휴직 연장 개요 이번 개정안에 따라 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 확대되었습니다. 기존 제도: 부.. 2025. 3. 11. 이전 1 다음 728x90 반응형
